在创建中，大通镇成立了领导小组，制定年度计划，建立例会制度，定期研究部署工作，及时解决创建中的困难和问题。实行一天一督查、一周一巡查、一月一测评的“三个一”工作机制，党政领导划片分区强化督查。通过召开动员大会、张贴标语横幅、出动宣传车、发放宣传资料等方式大力宣传。将文明创建工作列入年度工作目标考核内容，将创建工作经费纳入财政预算。组织学习《公民道德建设实施纲要》和社会主义核心价值观等。开展践行群众路线、三严三实、“讲看齐见行动”、“讲、严、立”等主题教育培训活动。组织观看普法教育电影、开展法律知识考试和讲座，常态化开展法律进社区、进村庄、进企业，普法宣传、法律咨询、法律援助等活动。进行“种、养、加、劳转”等实用技术、技能培训，开展就业和再就业培训。开展“十星级文明户”、“铜陵好人”、孝星等评选活动，组织孝道演讲比赛，实行敬老助学制度，进行市级“四优”和谐社区和廉政文化进社区示范点创建工作。组建了“五老”人员、居民组长、居民代表、党团员、志愿者等不同层面的创建队伍，启动“全员志愿者行动”，成立“铜陵好人”学雷锋志愿服务队，每月开展主题活动不少于三次。利用重大节庆日，开展舞龙灯、舞狮、广场舞、文艺大拜年等活动。构建社会、家庭、学校“三位一体”的教育格局，定期开展革命传统教育和法制教育，通过结对帮扶等形式，关注单亲、留守儿童群体的健康成长。