修订完善村规民约、建立健全“一约四会两榜”机制、设立村级关爱基金、兴建幸福食堂……近年来，汕尾坚持以党建引领移风易俗，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带动作用，推动文明新风吹遍乡野。（8月11日澎湃新闻网）
移风易俗，是顺应时代发展，是放下传统落后的包袱，轻装奔腾。但是，由于受到习惯实力的影响，很不容易。要变难为易，关键是打造好“三动效应”。
政策引动。没有规矩，不成方圆。移风易俗，首先要打造规矩，有了规矩就能有依据，有标准，有规范，与约束，引起思想震动。攀比之风盛行、封建迷信滋长、庸俗文化侵蚀、精神生活单一……针对这些不文明现象，汕尾于2020年5月出台《汕尾市推进城乡移风易俗工作实施方案》。针对病灶，方案对症，通过政策引动，引起人们的思考，促进人们的行动，打造移风易俗的浓厚氛围和主流正气。
干部带动。移风易俗，大快人心，人人心里喜欢，但是，都不愿意打破那个面子，都不愿意打头。这个时候，就需要干部带动，以身示范，做出表率，有了第一个，就能形成带动效应。汕尾印发《关于在全市机关企事业单位党员干部中进一步推进移风易俗工作的通知》，创新“现场推进会 工作指引 测评排名”的方式，先后建立党员干部、公职人员操办婚丧事宜“两报告”“两严控”“四不准”等制度，要求党员干部、公职人员带头践行“婚事新办、丧事简办、余事不办”，以“关键少数”引领“绝大多数”。干部的带动作用巨大，干部的带动能够站起标杆，让其他人见贤思齐，形成移风易俗的社会崇尚。
乡贤促动。移风易俗，干部带动作用大，但是，还需要村里的老百姓有领头人，这就需要乡贤的促动。汕尾各村、社区都先后成立了红白理事会，由党组织书记担任会长，选举德高望重的老人和乡贤能人担任理事会成员，红白理事会结合当地实际，对群众举办婚丧喜庆事宜的规模、宴请范围、酒席标准等作出具体规定，并将其写进村规民约，对违反的户主进行公开通报批评，这样，日久天长，新风新俗就能建立起来，移风易俗就能取得成功。
移风易俗不是难于上青天的事，只要政策引动得法，干部带动务实，乡贤促动实效，就能让移风易俗行稳致远。“官方标准”，既保住钱袋子，也撑住面子。政府官员、大老板，平民老百姓，所有人都按统一标准简单操办，自然就没有了攀比，形成了新风俗。（殷建光）